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GROUPE ECE
Implanté en Seine-Maritime et Seine-et-Marne, ECE GROUPE rassemble les cabinets ECE, CAE, ANCOFIS et BMV Audit. Pluridisciplinaire, nous vous accompagnons dans le développement de votre entreprise.
NOS VALEURS

ECE GROUPE partage des valeurs communes avec l’ensemble de ses collaborateurs et associés dont la réactivité et la proximité font partie intégrante. Des valeurs que nous mettons au cœur de notre activité quotidienne pour mieux vous servir, répondre à vos besoins spécifiques et satisfaire vos attentes. Une vision partagée par tous, qui permet de nous unir autour d’un objectif commun : la satisfaction de nos clients.

Pour poursuivre dans cette démarche qualitative mais aussi dans le cadre de la modernisation de nos ressources, ECE GROUPE a mis à disposition de ses équipes et de ses clients des outils digitaux performants ainsi qu’une plateforme web pour faciliter les échanges de données. Des données informatiques dont la sécurité ainsi que la confidentialité sont au cœur de notre environnement.

PROXIMITÉ

Anticiper vos besoins

RÉACTIVITÉ

Répondre à vos attentes

DISPONIBILITÉ

Communiquer ensemble

EFFICACITÉ

Atteindre vos objectifs

NOS AGENCES

 

Découvrez nos 7 agences situées dans la Seine-Maritime et la Seine-et-Marne afin de toujours être au plus proche de vous.
VOUS ACCOMPAGNER . . .

Un accompagnement axé principalement autour de prestations comptables, sociales, fiscales et juridiques effectuées par nos équipes qui se rendent disponibles et sont à votre écoute pour vos besoins spécifiques.

. . . POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS

Nos experts comptables et commissaires aux comptes mettent quotidiennement toutes leurs compétences et expériences au service de plus 6000 clients qui nous ont accordé leur confiance pour pérenniser leur entreprise.

ECE GROUPE

 

Découvrez l’ensemble de nos associés qui participent à la réussite collective de notre groupe.

NOS ENGAGEMENTS

ECE GROUPE soutient la démarche du gouvernement visant à promouvoir l’égalité femmes-hommes au sein de l’entreprise. Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 et du décret d’application qui en découle du 8 janvier 2019 visant à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, ECE GROUPE publie son index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2022, au titre des données 2021.

 

Points obtenus Nombre de points maximum de l’indicateur
Ecart de rémunération (en %) 39 40
Ecart d’augmentations individuelles (en point de %) 35 35
Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10 10

 

Avec un score de 99/100, l’entreprise engrange le maximum de points possibles sur 3 indicateurs parmi les 4 qui composent cet index. A titre d’information, la part des femmes est de 81.65% dans l’effectif total chez ECE GROUPE.

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